\r\n
\r\n\r\n
\r\n\r\nبه گزارش بورسخبر به نقل از ایسنا، راه انداری سامانه ثبت حقوق و مزایا و ایجاد شفافیت در پرداختها، زمانی به برنامه ششم توسعه آمد و در ماده ۲۹ به تکلیفی برای دستگاههای مشمول تبدیل شد که قبل از آن ماجرای فیشهای نجومی پیش آمده و چالش و حواشی بسیاری ایجاد کرده بود؛ از این رو قرار شد با راهاندازی این سامانه دستگاهها به سمت شفاف سازی پیشبروند ولی آنچه که در این سالها اتفاق افتاد نشانی از عملکرد مثبت و دقیق در این رابطه نداشت.\r\n\r\nاما اخیرا سازمان اداری و استخدامی از برخورد با دستگاههایی که برای ثبت اطلاعات ورود نکردهاند خبر داد و اعلام کرد که در راستای اجرای قانون بودجه، پرداخت حقوق کارکنان در آبان ماه انجام نخواهد شد؛ مگر دستگاههایی که به طور کامل اطلاعات خود را وارد کرده باشند.\r\n\r\nگرچه در سالهای اخیر درخواست افکار عمومی از سازمان اداری و استخدامی در رابطه با اعلام گزارشی از وضعیت سامانه حقوق و مزایا و پرداختها بینتیجه مانده بود ولی لطیفی-رئیس سازمان اداری و استخدامی- در تازهترین اظهارات خود از آماری جدید رونمایی کرده است که به نوعی نشان میدهد دستگاههایی که در چند سال اخیر هم روند ورود آنها به سامانه مورد نقد بود، همچنان زیر بار این تکلیف قانونی نرفتهاند.\r\n\r\n۱۷ دستگاه مادر از ورود اطلاعات خودداری کردند\r\n\r\nبنابر گزارش معاون رئیس جمهور، از۱۵۰ دستگاه اصلی و مادر که در سامانه پاکنا احصا شدهاند، نزدیک به ۳۰ دستگاه به طور تقریبا کامل و ۴۰ دستگاه بیش از ۸۰درصد از اطلاعاتشان را وارد کردهاند ولی ۱۷ دستگاه هیچ اطلاعاتی را در سامانه ثبت نکردهاند.\r\n\r\nکم کاری گمرک، بانک مرکزی، وزارت ورزش و...\r\n\r\nرئیس سازمان اداری واستخدامی اشارهای هم به وضعیت دستگاهها داشته که قابل تامل است. وی گفته که نهاد ریاست جمهوری تا حدودی وضعیت خوبی در ورود اطلاعات دارد ولی از آنچه که مد نظر است فاصله دارد. در بین دولتیها اشاره شده به اینکه دستگاههایی مانند گمرک اطلاعات کمی ارائه کرده و از بانک مرکزی هم اطلاع چندانی در دست نیست. همچنین بین صندوقها و یا شرکتها اوضاع مناسب نیست. به عنوان مثال صندوق کار آفرینی امید هیچ اطلاعی از حقوق های خود نداده و سازمان خصوصی سازی و سازمان غذا و دارو یا وزارت ورزش، پارکهای فن آوری و دانشگاههای دولتی هم چنین وضعی دارند.\r\n\r\n نظارتیها نظارت نشدند!\r\n\r\nاما در اظهارات رئیس سازمان اداری واستخدامی، کم کاری دستگاههای نظارتی در اجرای تکلیف قانون مورد توجه است . به گفته وی دیوان محاسبات، مجلس و سازمان حسابرسی در این رابطه وضع مناسبی نداشته و اطلاعات حقوقی خود را بارگذاری نکردهاند.\r\n\r\nاین در حالی است که دیوان محاسبات که خود بازوی نظارتی به شمار میرود در حالی در سال پایانی برنامه ششم توسعه یعنی بعد از گذشت چهار سال هنوز حاضر به شفاف سازی حقوق های خود نشده که چندی پیش در گزارش تفریغ بودجه ۱۳۹۹ از وضع نامطلوب سامانه حقوق و مزایا و عدم اجرای قانون انتقاد کرده بود و در این گزارش تاکید داشت که در سال گذشته ۲۳۲ دستگاه اجرایی اطلاعات خود را در سامانه \"کارمند ایران\" ثبت کردند ولی در رابطه با سامانه ثبت و حقوق و مزایا ۶۳۲ دستگاه اجرایی اطلاعات خود را هنوز در این سامانه ثبت و به روزرسانی نکرده اند.\r\n\r\nبه هر حال با توجه به شرط تعیین شده برای پرداخت حقوق آبان ماه، این انتظار وجود دارد که برای این دستگاه ها هم پرداخت حقوق انجام نشود، مگر اینکه به الزام سازمان اداری و استخدامی عمل کنند که بر اساس آن باید هر دستگاه به این سازمان تعهد کتبی بدهد که اطلاعات را هرچه سریعتر در سامانه وارد کند تا مجوز پرداخت حقوق کارکنان برای آن صادر شود.\r\n\r\n
\r\n