\r\n\r\nبه گزارش بورس‌خبر به نقل از ایسنا، اعلام اسامی و درصد ورود دستگاه‌های اجرایی به سامانه ثبت حقوق و مزایا  در سال جاری نشان داد که در بین تمامی وزارتخانه‌های دولت فقط وزارت نفت است که هیچ‌گونه ورود اطلاعاتی نداشته است، اعلام این موضوع با واکنش وزارت نفت   مواجه شد و در توضیح خود این گونه اعلام کرد که آمار و اطلاعاتش آماده است اما سازمان اداری واستخدامی شرایط لازم برای ورود به این سامانه را براساس ضوابط و مقررات صنعت نفت ایجاد نکرده است، همچنین مدعی شد که پیش از این اطلاعات خود را در سامانه بارگذاری کرده است.\r\n\r\nاین موضع‌ با توجه به ورود صفر درصدی وزارت نفت در درج اطلاعات در گزارش عملکرد دستگاه‌های اجرایی قابل تامل است و این سوال را ایجاد می کند که اگر پیش از این ورود اطلاعات صورت گرفته است، چرا اکنون امکان ورود ندارد و اعلام می‌کند که اطلاعات آماده است و باید شرایط از سوی سازمان اداری و استخدامی آماده شود، آیا تغییری ایجاد شده که دیگر نمی‌تواند ورود کند؟\r\n\r\nمورد دیگر اینکه الزام ورود اطلاعات حقوقی کارکنان به سامانه ثبت حقوق و مزایا از ابتدای شروع برنامه ششم توسعه در سال ۱۳۹۶ بوده و با اعلام سازمان اداری و استخدامی، از ابتدای سال ۱۳۹۷ امکان ورود اطلاعات از سوی دستگاه‌های مشمول وجود داشته است که با این وجود در سال پایانی اجرای برنامه ششم یعنی بعد از گذشت چهار سال نه تنها وزارت نفت بلکه تعداد زیادی از زیرمجموعه‌های دولتی یا دستگاه‌های مربوط به قوه قضائیه و قوه مقننه یا اطلاعات را وارد نکرده و یا تکمیل نیست و اکنون به فکر ایجاد شرایط افتاده‌اند و سوال این است که آیا در این حداقل چهار سال فرصت کافی برای بر طرف کرده ایرادات و هماهنگی بین دستگاه‌ها با سازمان اداری واستخدامی نبوده است؟\r\n\r\nاما با توجه به واکنش وزارت نفت و طرح این مسائل، جریان ورود اطلاعات این وزارتخانه و اینکه چرا شرایط برای آن آماده نشده  و ماجرا چگونه بوده است مورد بررسی قرار گرفت و مکاتبات صورت گرفته در این رابطه ابعاد دیگری را نشان می‌دهد.\r\n\r\nحساب کابری وزارت نفت از سال ۹۷ آماده بوده است\r\n\r\nبه عنوان نمونه در مکاتبه‌ای که در اسفندماه سال گذشته از سوی سازمان اداری و استخدامی با وزارت نفت انجام شده است، اعلام شده که نام کاربری و شناسه عبور دستگاه‌های اجرایی از جمله وزارت نفت برای ورود به سامانه ثبت حقوق و مزایا از پیش از این ابلاغ شده و باید این وزارتخانه نام کاربری و رمز عبور سازمان‌ها، موسسات و ادارات وابسته خود را اختصاص می‌داده است، همچنین تاکید شده که حساب کاربری اختصاص یافته برای وزارت نفت در سامانه ثبت حقوق و مزایا از سال ۱۳۹۷ فعال بوده و امکان تخصیص سازمان‌های زیرمجموعه نیز از همان زمان وجود داشته است.\r\n\r\nاز سال ۹۷ هیچ اطلاعی از وزارت نفت ثبت نشده است\r\n\r\nدر ادامه با اشاره به اینکه  از سال ۱۳۹۷ تاکنون تعداد زیادی از دستگاه‌های اجرایی کشور اعم از مشمولین قانون مدیریت خدمات کشوری و غیر آن به صورت روزانه در حال بارگذاری اطلاعات بوده‌اند اعلام شده که علی‌رغم پیگیری‌های مکرر اطلاعات حقوق و مزایای کارکنان ستاد وزارت نفت و دستگاه‌های تابعه و وابسته در سامانه ثبت حقوق و مزایا از ابتدای سال ۱۳۹۷ بارگذاری نشده است.\r\n\r\nمشکل با هماهنگی برطرف می‌شود\r\n\r\nدر بخش دیگر  به انجام هماهنگی برای برطرف کردن موانع ورود اطلاعات  اشاره و اعلام شده که در صورت بروز هر مشکل در مراتب از طریق مرکز هوشمندسازی و فناوری اطلاعات سازمان اداری و استخدامی قابل پیگیری بوده است همانطور که بارها این اتفاق افتاده و در در صورت نیاز مجدد به کسب اطلاع و راهنمایی باید نماینده وزارتخانه طی هماهنگی با سازمان اداری و استخدامی نسبت به رفع ابهامات اقدام کند.\r\n\r\n \r\n\r\n\r\n\r\n \r\n\r\n\r\n\r\n \r\n\r\nلیست به اداری و استخدامی می‌رود ولی برگشت می‌خورد\r\n\r\nدر شهریورماه سال جاری مکاتبه دیگری از سوی سازمان اداری و استخدامی با وزارت نفت صورت می‌گیرد که ظاهرا به دنبال اعلام لیستی درباره حقوق کارکنان این وزارتخانه در مردادماه بوده است که با توجه به ایراداتی که به آن وارد بوده و عدم تکمیل اطلاعات درخواستی، ‌این طور پاسخ داده شده که با توجه به لزوم درج اطلاعات کلیه اقلام پرداختی کارکنان دستگاه‌های اجرایی در سامانه ثبت حقوق و مزایا لازم است نسبت به بررسی اقلام حقوق و مزایای کارکنان این وزارتخانه و شرکت‌های تابعه اقدام شود.\r\n\r\n \r\n\r\n\r\n\r\n \r\n\r\nارائه مجدد در ۳۰ آبان\r\n\r\nاما مکاتبه بعدی در ۳۰ آبان‌ماه یعنی بعد از هشدار سازمان اداری و استخدامی مبنی بر مشروط شدن پرداخت حقوق کارکنان به ثبت اطلاعات در سامانه حقوق و مزایا انجام شده و وزارت نفت از ارائه اقلام حقوق و مزایای کارکنان وزارتخانه‌ و شرکت‌های تابعه به سازمان اداری و استخدامی خبر می‌دهد.\r\n\r\n \r\n\r\n\r\n\r\n \r\n\r\nوزیر مکاتبه کرد\r\n\r\nدر ۱۴ آذرماه نیز وزیر نفت با معاون رئیس جمهور و رئیس اداری و استخدامی مکاتبه و در ابتدا با اشاره به شرایط خاص پرداخت‌های وزارت نفت اعلام می‌کند که طی مصوبات سال ۱۳۹۱ و تایید آن در سال ۱۳۹۳ حقوق و مزایای کارکنان صنعت نفت تابع آیین‌نامه نظام‌های اداری و استخدامی کارکنان صنعت نفت بدون الزام به رعایت قانون مدیریت خدمات کشوری است.\r\n\r\nقبلا اطلاعات داده‌ایم پارسال سه ماهه امسال هم رفع ایراد کردیم\r\n\r\nاینکه پیش از این هم اطلاعات وزارت نفت اعلام شده از سوی وزیر نیز مورد تاکید قرار گرفته و اعلام کرده است که کلیه اطلاعات آماری کارکنان شاغل در صنعت نفت به تفکیک نوع اشتغال در درگاه آمار و اطلاعات سامانه کارمند ایران ثبت شده و به اطلاع سازمان اداری و استخدامی رسیده و مورد تایید قرار گرفته است.\r\n\r\nدر بخش دیگر اعلام شده که در سال جاری نیز بارگذاری اطلاعات حقوق وزارت نفت، ‌به صورت دوره سه ماهه انجام شده است.\r\n\r\n\r\n\r\n \r\n\r\n \r\n\r\n\r\n\r\nدر این ماجرا با توجه به تاکید وزارت نفت در مورد ارائه و حتی اطلاعات و تاکید سازمان اداری و استخدامی مبنی بر عدم ورود از سال ۱۳۹۷ تا کنون، گرچه باید دستگاه‌های مربوطه شفاف سازی کنند ولی با توجه به مکاتبات صورت گرفته  به نظر می‌رسد منظور همان لوح‌های فشرده‌ای باشد که به سازمان ارسال شده ولی دارای ایراد بوده و گزارش طبق الزام قانون برنامه ششم توسعه و آنچه که باید در سامانه ثبت حقوق و مزایا ثبت شود نبوده است.\r\n\r\n